Диплом о проф.переподготовке или удостоверение о повышении квалификации
Онлайн, видео-уроки, вебинары, тестирование, чат с преподавателями
2,5 месяца
Комплексный онлайн-курс
Документ
Когда
Формат обучения
Срок обучения
О чем этот курс
Менеджер по подбору и развитию персонала — это ключевой сотрудник любой организации, от которого зависит эффективность команды и успех компании. Выбрав этот курс, вы получите полное представление о кадровом менеджменте, разберётесь в актуальных и эффективных стратегиях поиска сотрудников и сможете сразу применять их на практике.
Привет! Если ты здесь, значит, тебе интересно, что такое HR и как в этом разобраться. Наш курс создан специально для тех, кто хочет начать карьеру в области управления персоналом или поднять свои навыки на новый уровень. Мы предлагаем не просто теорию, а реальные знания и практики, которые ты сможешь применять сразу после обучения.
Хочешь прокачать карьеру в HR, но не знаешь, с чего начать? Наш курс «HR-Профи» — твой шанс стать освоить все необходимые знания с нуля!
Курс научит правильно составлять описание вакансии, грамотно проводить интервью, адаптировать персонал и правильно мотивировать в зависимости от должности и компетенций, выстраивать HR-бренд компании.
Выбрав этот курс вы получите полное представление о кадровом менеджменте, разберетесь в актуальные стратегиях поиска сотрудников, научитесь оформлять сотрудников на работу, применять в работе современные методы оценки персонала и применять в работе программы для автоматизации.
Мы дадим тебе все необходимые знания и практические навыки, чтобы ты мог уверенно работать в этой области.
Наши опытные преподаватели и менторы будут поддерживать тебя на каждом этапе обучения. Ты получишь обратную связь по своим работам и сможешь задать любые вопросы.
Боязнь не найти подходящих сотрудников или сделать ошибку при выборе может стать значительным психологическим барьером, но мы поможем обрести уверенность в своих силах!
Нет опыта в HR?
Страшно начинать с нуля?
Страх не справиться с обязанностями.
Для кого этот курс
Тем, кто мечтает о карьере в HR и рекрутинге
Начинающим HR-специалистам
Действующим профессионалам в HR
Вы узнаете, как подбирать, адаптировать и развивать сотрудников, овладеете ключевыми навыками и получите актуальные знания, которые сделают вас востребованным специалистом на рынке труда.
Курс станет отличным стартом для тех, кто хочет уверенно войти в профессию, освоить современные методы подбора и развития персонала, а также разобраться в мотивации и коммуникации с командой.
Если вы уже работаете в сфере управления персоналом, курс поможет актуализировать знания, перенять лучшие практики, освоить новые инструменты и стратегии, которые позволят вам повысить эффективность компании и вашей роли в ней.
Чему вы научитесь на курсе
Это не просто курс — это ваш путь к тому, чтобы стать HR-специалистом, о котором мечтает каждая компания!
Научитесь находить общий язык с каждым сотрудником, создавать атмосферу доверия и сотрудничества, превращать совещания и планёрки в инструмент достижения амбициозных целей.
Создавайте тексты, которые продают работу мечты. Привлеките лучших кандидатов, выделив вашу компанию среди тысяч других.
Станьте мастером интервью — создавайте диалог, который помогает не только оценить кандидата, но и привлечь его к работе в вашей компании. Узнайте, как видеть за словами настоящие способности.
Научитесь видеть сильные стороны команды, развивать их навыки и направлять энергию на решение ключевых задач. Это больше, чем оценка — это путь к созданию звездной команды.
Выстраивать коммуникацию, которая вдохновляет
Составлять вакансии, от которых невозможно отказаться
Оценивать сотрудников и открывать их потенциал
Проводить собеседования, которые раскрывают таланты
Не упусти свой шанс прокачать навыки и начать карьеру в HR! Записывайся на курс «HR с нуля» уже сегодня!
HR в 2025
Спрос на квалифицированных HR-специалистов постоянно растёт. Компании всё больше осознают важность эффективного управления персоналом для достижения бизнес-целей.
Ваша зарплата
По информации с hh.ru, средняя зарплата HR-специалиста в 2025 году может составить от 60 000 до 150 000 рублей в зависимости от опыта, региона и специализации.
Карьерный рост
Начав карьеру с позиции специалиста по подбору персонала, ты можешь вырасти до HR-директора или консультанта по управлению персоналом. Также есть возможность открыть своё агентство по подбору персонала или заняться консалтингом в области HR.
Программа
823 минуты видеолекций
вручение дипломов
15 домашних заданий
70 уроков
телеграм-чат с менторами
итоговое тестирование
2 тестирования по DISC и DF с дебрифингами
Ключевые знания и навыки рекрутера
Этапы подбора персонала
Формирование стратегии поиска
Отбор и оценка кандидатов
Специфика проведения групповых собеседований
Применение технологии кадрового профайлинга, методики, используемые при проведении интервью. Проективные методики
Принятие решения по кандидатам
Построение системы подбора персонала
Автоматизация процесса подбора. Программное обеспечение
Для получения проверенных инструментов и подходов, которые работают в реальных условиях бизнеса.
Методические материалы от бизнес-тренеров с опытом более 15 лет
Чтобы получить оперативную обратную связь и разобраться с любыми сложными вопросами по ходу курса.
Живое взаимодействие с преподавателем на каждом этапе обучения
Чтобы сразу применять новые знания на практике и решать актуальные для вашей компании задачи.
Практические рекомендации, адаптированные под вашу сферу деятельности
Для создания максимально эффективного обучения, которое соответствует вашим целям и особенностям деятельности.
Личный куратор проекта - помощь на каждом этапе вашего обучения
Чтобы сразу интегрировать полученные знания и решения в работу, повысив свою управленческую эффективность.
Разбор реальных кейсов и материалы для практического использования
Учитесь у лучших, чтобы стать лучшими
На этом курсе вас будут сопровождать опытные наставники, которые помогут освоить лучшие практики HR, научат раскрывать потенциал сотрудников и превращать знания в реальные результаты для вашей компании.
Стать успешным HR-специалистом — значит не просто разбираться в подборе и развитии персонала, но и уметь вдохновлять команду и эффективно управлять процессами.
практикующий HR-директор крупного холдинга, более 10 лет в сфере подбора персонала
выстроила HR-процессы с нуля - от написания бизнес-процессов до построения эффективной HR-команды в компаниях
высшее психологическое образование
бизнес-тренер
действующий HRD
более 15 лет в сфере управления персоналом (полный цикл от найма до развития)
высшее психологическое образование
степень MBA
куратор курса
заместитель руководителя учебного центра АНО СФЕРА
более 10 лет в сфере обучения персонала
среди клиентов: КАРО Фильм Менеджемент, МОЭСК-Инжиниринг, Рублевский и др.
сертифицированный специалист про проведению оценки персонала по методикам DISC и DF
руководитель корпоративного университета СФЕРА
среди клиентов: Лукойл, ГОЗНАК, Мосводосток
бизнес-тренер, психолог
разработала более 30 авторских тренингов по управлению
преподаватель софт-скиллс курсов тренингов более 20 лет
обучала персонал РЖД, Сибур, Роснефть
консультант по карьерному развитию и обучению, более 20 лет стаж в оценке и развитии персонала
сертифицированный консультант по профориентационной методике "Магеллано Университет"
высшее образование (Новосибирский государственный педагогический университет)
Седых Анастасия
Борисова Екатерина
Бахтиярова Наиля
Полянских Регина
Дыцкова Инна
Балахтина Анжела
Ключевые навыки и инструменты, которые вы получите
Target list
Скрининг резюме
Телефонное интервью
Модель STAR
Стресс-интервью
Алгоритм PARLA
Групповое интервью
Шедуинг
Велком-тренинг
Баддинг
Типология DISC
Типология Driving forces
Performance review
Активное слушание
Транзактный анализ
Я-высказывание
Проективные вопросы
Метапрограммы
Сase-testing
Профиль должности
Модель компетенций
Метод репертуарных решёток
Метод критических инцидентов
Метрика Time to Offer
Recruiting
Preliminaring
Exclusive search
Headhunting
Подбор персонала
Вы сможете пройти полный цикл работ по найму сотрудника в команду: от написания продающей вакансии до оффера для выбранного кандидата на должность.
Адаптация персонала
Онбординг нового сотрудника в компанию, его скорость и принципы напрямую влияют на эффективность команды в целом. После освоения курса вы сможете сформировать план адаптации сотрудников и определить участников этого процесса, донести важность этого этапа жизни сотрудника.
Оценка и развитие персонала
Оценка персонала помогает HR-специалистам и руководителям компании понять, насколько хорошо сотрудники выполняют свою работу. Курс поможет Вам закрепить навыки проведения оценки персонала разными способами и по разным критериям и расскажет как не наделать кучу ошибок при проведении этой процедуры в организации
Эффективная коммуникация
Сможете четко формулировать задачи, управлять конфликтами и вести продуктивный диалог с разными типами личностей, учитывая их мотивационные особенности.
Оценка и развитие сотрудников
Научитесь анализировать эффективность сотрудников, ставить амбициозные цели и помогать в развитии, укрепляя мотивацию и результативность команды.
Навыки
Инструменты
Оплата
Сумма:
17 000 р.
35 000 р.
Вы можете получить налоговый вычет на оплату обучения
включает модули подбор персонала и оценка персонала, домашние задания без проверки. получаемый документ - удостоверение о повышении квалификации
все модули, проверка домашних заданий, диплом
Можем подготовить договор и счет
Сделать скидку за несколько обучающихся
Выслать презентацию
Нужна помощь или есть вопросы по курсу?
Оставьте контакты — мы свяжемся с вами в течение 24 часов
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности
АНО «СФЕРА»
ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС: 115533, г. Москва, пр-т Андропова, д.22, помещение № I ФАКТИЧЕСКИЙ АДРЕС: 115533, г. Москва, пр-т Андропова, д.22, 13 этаж, помещение № I
ИНН 7707491437 КПП 772501001 ОГРН 1137799009314
Лицензия Департамента образования г. Москвы № 037585 от 16 июня 2016 года